Mediation Kontaktaufnahme
Allparteilichkeit | Für den erfolgreichen Verlauf einer Mediation ist es entscheidend, dass stets alle Beteiligten das gute Gefühl haben, dass der Mediator allen Seiten gleichermaßen gerecht wird und nicht von einer Partei "vereinnahmt" worden ist. Aus diesem Grunde wird Ihr Mediator stets darauf achten, dass der eigentliche Konflikt beim Erstkontakt inhaltlich noch gar nicht erörtert wird - insbesondere gilt dies, wenn die Kontaktaufnahme zum Mediator zunächst nur von einer Seite aus erfolgt.
Am besten beschreiben Sie die Situation kurz und möglichst neutral, bspw.:
- "Wir sind Kunde eines Softwarehauses und haben einen Vertrag zur Lieferung von Software nebst umfangreichenden Anpassungen geschlossen. Die Vertragsdurchführung ist durch Konflikte gehemmt."
- "Wir sind mehrere Gesellschafter und über die gemeinsame Fortführung des Unternehmens uneins."
- "Ich bin der Senior-Unternehmer und gerate immer öfter mit meiner Nachfolgerin aneinander."
- "Im Vertriebsinnendienst ist der Krankenstand binnen des letzten halben Jahres stark gestiegen".
Die weiteren Inhalte eines Erstkontaktes zum Mediator Ihrer Wahl im Vorfeld einer eventuellen Mediation sind meistens folgende:
- Angabe der Beteiligten und deren Rollen inkl. dessen, ob bereits Dritte / Rechtsanwälte involviert sind.
- Angabe des Verfahrensstandes, bspw. ob bereits rechtliche Schritte / Kündigungen eingeleitet wurden.
- Ihre Fragen zur Mediation
- Ablauf einer Mediation
- Spezialgebiete des Mediators, bspw. Wirtschaftsmediation, IT-Mediation, Mediation in der Unternehmensnachfolge, innerbetriebliche Mediation
- Fragen zur persönlichen Eignung des Mediators
- Terminvereinbarung zum gemeinsamen Vorgespräch oder zur ersten gemeinsamen Sitzung.
Ihren Mediator in Kiel (Schleswig-Holstein SH) erreichen Sie unter
0431 / 908 998 64 und in Nürnberg (Bayern) unter 09187 / 95 64 006.
Sie können den Erstkontakt zum Mediator gemeinschaftlich, einzeln oder auch über Ihren Rechtsanwalt herstellen. Weiß die andere Partei nichts von Ihrer Erwägung einer Mediation und ist die Situation bereits derart verfahren, dass Sie die andere Seite nicht auf eine Mediation ansprechen mögen, sind wir gern behilflich. Auf Wunsch stellen wir der anderen Partei das Mediationsverfahren vor und erörtern deren Fragen und Bereitschaft zur Mediation. In vielen Fällen war dies der erste Schritt zur gemeinsamen Lösung.