BGM und Mediation
BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement | Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ganzheitlich und umfasst deutlich mehr als die bisherige "Firmenfitness" - unter dieser Flagge wurde meist nur die vergünstigte Mitgliedschaft für Mitarbeiter in einem Fitness-Studio umgesetzt. BGM hingegen umfasst vier Handlungsfelder:
- Handlungsfeld 1: individuelle Gesundheit des Mitarbeiters
Es umfasst die individuelle Gesundheit des Menschen mit seiner physischen, psychischen und sozialen Leistungsfähigkeit, kurz: seine funktionale Kapazität. Interventionen sind u.a. möglich in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Suchtprävention. - Handlungsfeld 2: Arbeitsinhalt und Arbeitsumgebung
Damit sind die konkret zu leistende Arbeit mit Ihren Belastungen, Beanspruchungen und Anforderungen gemeint, wie auch beispielsweise das soziale Arbeitsumfeld; Interventionen sind u.a. möglich in den Bereichen Ergonomie, Teamentwicklung, innerbetriebliche Mediation. - Handlungsfeld 3: Ausbildung, Qualifikation und Weiterbildung
Es richtet den Fokus auf die professionelle Kompetenz, also Ausbildung, Qualifikation und Weiterbildung nicht nur in fachlicher sondern auch in sozialer Hinsicht. Untersützung bspw. durch Stressmanagement und Coaching. - Handlungsfeld 4: Arbeitsorganisation und Führung
Studien unterstreichen, dass gerade gute Führung bei älteren Beschäftigten besonders wichtig für den Erhalt und den Ausbau der Arbeitsfähigkeit ist. Interventionen u.a. durch Führungskräftecoaching.
In Kooperation mit unseren Partnern wie z.B. Vitalcoach Kiel bieten wir Ihnen das vollständige Konzept von der Beratung über die Analyse des Ist-Zustandes und der Einbeziehung der Mitarbeiter bis hin zur Planung und Umsetzung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - selbstverständlich mit Qualitätssicherung.
Sie als Unternehmen steigern durch verringerte Fehlzeiten und höhere Motivation der Mitarbeiter die Produktivität und das Unternehmensergebnis - BGM-Maßnahmen sind darüberhinaus steuerlich berücksichtigungsfähig und werden teilweise von Krankenkassen bezuschusst. BGM trägt dazu bei, dass Informationsfluss, Kooperation und Teamarbeit verbessert werden und Störungen in Abläufen und Arbeitsprozessen abgebaut werden.
Wir unterstützen Sie u.a. mit Vorträgen (bspw. Kommuniikation), Workshops (bspw. Teamentwicklung oder Führungskräfte-Traning, Work-Life-Balance), Organisation und Druchführung von Gesundheitstagen, innerbetriebliche Mediation und individiuellen Maßnahmen wie Führungskräfte-Coaching. Bestimmte Workshops, Coachings und Mediationen führen wir auch gern an Bord der 46 Fuß Segelyacht Anthana durch.
Mehr erfahren Sie beim Erstgespräch unter 0431/908 998 64 oder senden Sie uns eine Mail zum Thema BGM.
- „Betriebliches Gesundheitsmanagement ist DIE Managementherausforderung der kommenden Jahrzehnte." (Dr. G. Braun, Präsident der Unternehmerverbände in RLP, 2007)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement vor allem vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der länger werdenden Lebensarbeitszeit des Einzelnen.
- 30% des Unternehmenserfolges ist abhängig vom Mitarbeiterengagement.
- 2003: 31 Mrd. € Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall
Weiterführende Links zum Thema Mediation: