Mediation als Kostenbremse
Mediation als Kostenbremse innerbetrieblicher Konfliktkosten? | Führende deutsche Wirtschaftsunternehmen wie E.ON, SAP, Siemens setzen im Rahmen der Personalpolitik eindeutig auf das innerbetriebliche Mediationsverfahren. Fallbeispiele werden u.a. in dem Welt Online Artikel "Beim Streiten mit Mediation viel Geld sparen" aufgeführt.
Die Großunternehmen bilden verstärkt innerbetriebliche Mediatoren aus. Aus Akzeptanzgründen und Gründen der Vertraulichkeit werden bei Konflikten auf Ebene der Führungskräfte externe Mediatoren eingesetzt - teilweise als Co-Mediatoren für die innerbetrieblichen Mediatoren; s.a. innerbetriebliche Mediation.
Aktuellen Studien zufolge betragen die direkten Konfliktkosten rund 15% der Personalkosten; die Folgekosten wie Abfindungen, Neu-Einstellung von Fach- und Führungskräften, etc. betragen häufig ein Vielfaches der direkten Konfliktkosten; die Kosten eines externen Mediators hingegen nur ein Bruchteil der direkten Konfliktkosten.
Wenn Sie als KMU wissen möchten, wie Sie von den Erfahrungen der Großunternehmen und internationalen Konzerne profitieren können, rufen Sie uns an: Kiel 0431 / 908 998 64 oder Nürnberg 09187 / 95 64 006. Mehr zu unseren Leistungen als Wirtschafts-Mediatoren hier auf dieser Site.